2.1 – Un centre de décision
2.2 – Une structure organisée
1. Etude de cas
- Document à étudier : La hiérarchie classique dans l’entreprise va-t-elle évoluer avec les nouvelles technologies de l’information et de la communication (TIC) ?
Questions :
1-Quel est le rapport classique de la hiérarchie face à l’information ?
Le rapport classique est que la hiérarchie est déterminée par la possession de l’information.
2- Quels changements la hiérarchie pourrait-elle subir ?
Le mode d’organisation traditionnelle de la hiérarchie pourrait changer en faveur d’un mode de gestion par projet.
3-Comment les rapports de pouvoir peuvent-ils évoluer dans l’entreprise sous l’effet des NTIC ?
Dans la mesure où à cause des NTIC l’information est de plus en plus à la portée de tous cette prolifération de l’information entrainera un changement certain dans la hiérarchie traditionnelle. Aussi devant ce constat il est d’une évidence que ne détiendra plus le pouvoir seulement celui qui possède l’information mais celui qui en plus de ce acquis a aussi de l’expérience et a des compétences d’analyse, de synthèse et de rediffusion de l’information.
